segunda-feira, 5.1.2026 - quarta-feira, 10.6.2026   

O projeto Aliança de Pós-Graduação da UMinho – Competências para o Futuro encontra-se na sua fase final, após um percurso que ampliou a oferta formativa avançada e reforçou a qualificação de milhares de profissionais.

Chegamos ao momento de conclusão do projeto Aliança de Pós-Graduação da UMinho – Competências para o Futuro, um percurso que consolidou respostas inovadoras às necessidades de qualificação e elevou o acesso à formação avançada na região e no país, num caminho partilhado com 130 entidades empregadoras parceiras e 11 UOEI. Juntos, conseguimos reforçar capacidades, impulsionar percursos profissionais e aproximar a universidade das pessoas em todos os sectores da sociedade.

Ao longo deste ciclo, foram desenvolvidos 93 cursos, 65 dos quais já se encontraram em funcionamento, num total de 133 edições. No conjunto, envolveram 2.723 participantes, resultando em 1.970 diplomados até ao momento.

O número de participantes ultrapassa de forma significativa o compromisso contratualizado de 2.063 formandos (2022–2025). Relativamente aos diplomados, o total poderá atingir 2.398 até dezembro de 2025, caso todos os participantes atualmente inscritos concluam com sucesso as respetivas formações.

Nesta fase, encontra-se em preparação o relatório final do projeto, que será disponibilizado em breve nos pontos de comunicação habituais do projeto e nos espaços de divulgação institucional da Universidade do Minho.

Hoje, partilhamos este vídeo com testemunhos de quem acompanhou, de perto, esta jornada. A UMinho agradece a todos os participantes, equipas e parceiros o contributo para um percurso que reforça o papel da academia na construção de uma sociedade mais qualificada, preparada e consciente do futuro.

terça-feira, 28.10.2025 - terça-feira, 30.6.2026   

Lá diz o provérbio: “Quem tem boca vai a Roma!”
E quem tem bolsa? Vai ainda mais longe!

O projeto UMinho Mais Digital oferece a cada estudante de áreas não CTEAM uma Bolsa de Mérito, desde que conclua com sucesso/aproveitamento o curso que frequenta. O objetivo é promover e incentivar a participação dos estudantes, bem como ajudá-los ao reconhecer que uma grande parte da população-alvo se encontra numa situação económica frágil. O modelo para a definição do valor da Bolsa de Mérito a atribuir será o seguinte: · ​Cursos com 1 ou 2 ECTS: 150 € · ​ Cursos com 3 ou 4 ECTS : 250 € · ​ Cursos com 5 ou mais ECTS: 400 € O processo de atribuição das mesmas inicia-se após a receção das pautas na Unidade de Serviços de Gestão Académica (USGA) por parte da coordenação de cada curso. Após a receção da documentação solicitada, o pagamento da Bolsa será realizado num prazo estimado de 60 dias após receção da documentação solicitada, podendo ser um pouco superior em períodos de maior fluxo de trabalho e/ou transição de ano civil. A coordenação do Mais Digital avaliará periodicamente a necessidade de se proceder a ajustes aos critérios de atribuição das Bolsas de Mérito acima referidas, em função do número de inscritos, do nº de Bolsas de Mérito já atribuídas e do valor de financiamento disponível.

segunda-feira, 29.9.2025 - sexta-feira, 31.7.2026   

Os alunos da Aliança de Pós-Graduação da UMinho são elegíveis para bolsas financiadas pelo projeto. A fórmula de sucesso está no mérito académico. Dê o próximo passo e invista nas competências para o futuro.

O modelo de atribuição é aplicado apenas aos estudantes, maiores de 18 anos residentes em território nacional, que concluam com sucesso o curso, nas seguintes condições:

- os 20 % melhores alunos obterão uma bolsa de valor pecuniário idêntico ao da taxa de frequência anualmente definida (100%)

- os seguintes 30% melhores alunos obterão uma bolsa de valor pecuniário correspondente a 75% do valor da taxa de frequência anualmente definida

- os restantes 50% obterão uma bolsa de valor pecuniário correspondente a 50% do valor da taxa de frequência anualmente definida

quinta-feira, 29.5.2025 - terça-feira, 30.6.2026   

O que está a mudar no mercado de trabalho

Com as aceleradas transformações pelas quais o mundo atravessa – impulsionadas por avanços tecnológicos, mudanças socioeconómicas e novas formas de organização – as empresas estão cada vez mais focadas em contratar profissionais que possuam um conjunto amplo de competências. O relatório Future of Jobs 2025¸do World Economic Forum, explica que o aprofundamento do acesso ao digital seja a tendência mais transformadora atingindo até 2030 60% do mercado de trabalho.

Segundo o documento, as empresas procuram perfis que combinem, cada vez mais, competências que combinam o pensamento crítico, a capacidade de adaptação e habilidades interpessoais com domínio técnico e tecnológico. Isso reflete a importância crescente de profissionais preparados para atuar em ambientes dinâmicos e orientados à inovação.

As competências mais procuradas no mercado de trabalho:
1. Pensamento analítico;
2. Resiliência, flexibilidade e agilidade;
3. Liderança e influência social;
4. Pensamento criativo;
5. Motivação e autoconsciência;
6. Literacia tecnológica;
7. Empatia;
8. Curiosidade;
9. Orientação para serviços;
10. Inteligência artificial e grandes volumes de dados.
Podes ler na íntegra o relatório Future of Jobs 2025 aqui.

segunda-feira, 17.2.2025 - terça-feira, 30.6.2026   

Os cursos do projeto "UMinho Mais Digital" são financiados pelo Investimento Impulso Mais Digital.